Typische Planungsanforderungen
- Öffnungs- und Randzeiten für mehrere Mitarbeiterrollen sauber besetzen.
- Urlaub, Krankmeldungen und Aktionswochen in der Personalplanung berücksichtigen.
- Schichten für Verkauf, Kasse, Lager und Warenverräumung getrennt planen.