Evaluación por empleado
- Cada empleado puede evaluarse según su saldo de horas.
- Las ausencias también pueden analizarse por empleado.
- Así los saldos, las faltas y las incidencias se vuelven visibles a nivel individual.
Analiza horas y ausencias
Analiza horas, saldos y ausencias de forma estructurada para detectar tendencias antes y mantener informes fiables.
Funciones de exportación
- Los informes pueden exportarse en PDF.
- También hay exportaciones en Excel para seguir trabajando con los datos.
- Esto facilita compartir, archivar o revisar informes externamente.
Estadísticas
- Las estadísticas pueden mostrarse para cualquier rango de fechas.
- Esto facilita comparar la evolución entre semanas o meses.
- Las métricas importantes siguen siendo comprensibles incluso en periodos largos.